招聘会开进车间！千人择业！临湘与洪湖“党建+人才”跨域人才联招

红网时刻新闻4月26日讯（记者 叶芬 通讯员 丁会云 刘宇丽 吴芊芊）共饮长江水，荆岳一家亲。4月26日，由临湘市与洪湖市共同组建的与“临湘”遇“洪湖”之约“党建+人才”用工招聘联盟重点企业招聘会暨区域党建合作共建一周年活动，在临湘市高新区福尔程环保科技公司办公区广场举行，共同开展区域人才联招，互利互惠，促进两地共同发展。

“请问咱们企业会统一安排食宿吗？”“我想找一份车间技术工，大概薪酬能有多少呢？会有五险一金吗？”活动现场，数百名求职者与企业面对面交流，企业现场揽才，更有求职者现场参观福尔程企业生产车间，对企业进行更直观更深入的了解。此次招聘会涉及电子科技、环保材料、汽车零件制造等20家企业，提供就业岗位627个，共吸引1000余名群众前来择业，初步达成就业意向234人。

洪湖市、临湘市共饮一江水，地缘相接、人文相亲、治理相联、经济相融，具有深厚的合作发展基础。为深入推进区域人才一体化，临湘市携手洪湖市成立“党建+人才”红色联盟，实现跨域联合，拓展延伸“人才链”，每年与洪湖市共同举办“与‘临湘’遇‘洪湖’之约”大型人才联招活动、“四海揽才”等专场招聘活动。边界乡镇乌林镇、黄盖镇、江南镇共建劳务协作基地，定期举办专场招聘会，积极推介两地重点企业用工需求，实施人才柔性开发计划，共享各类人才资源。

近年来，临湘市坚持以党建为引领，以“六联共建 先锋同行”区域党建合作为契机，积极探索人才工作“联”文章，与洪湖市签署战略劳务协作协议，以“1+1＞2”的倍增效应激发人才吸引力，促进人才合理流动，进一步凝聚人才发展动能。

为进一步提升两市人才与产业的“适配度”，让人才与产业同向发力、同频共振，为区域高质量发展注入更多活力。临湘市与洪湖市积极组织电商联学活动，启动电子商务人才培训班，靶向引培专业人才1940人，促进电商创业就业12000余人。同时依托“临湘市电子商务公共服务中心”，搭建好临湘—洪湖电商协作助力乡村振兴工作平台，建有“020”农产品展示展销馆、电商培训中心、洪湖市乌林镇乌林村电商直播基地、电商行业党建办公室等，目前已有11家农产品电商企业入驻，两地特色农产品销售额已达300多万元。

跨省区域医疗协作是两市“党建＋人才”的重要举措，为加快推进区域医联体建设，临湘市人民医院多次前往洪湖市人民医院开展以“党建引领 深入区域医疗协作 助力健康中国”为主题的学习交流活动，两市人民医院互建优势学科，互派人员进修学习培训，互派专家研学、授课、会诊、坐诊等，在统一质控标准、确保医疗安全的前提下，建立双向转诊和检验影像绿色通道，极大满足两地边界居民就近快捷就医需求，提升边界人民群众的健康获得感。

近三年来，临湘市机关事业单位通过“四海揽才”引进高学历人才107人；“家燕归巢”回引博士研究生1名，实现体制内博士研究生学历人才0的突破；园区企业通过校招、社招吸纳本科及以上人才38人。